7月28日，在四川省攀枝花市召开新闻发布会，详细宣布并阐述了攀枝花市促进人力资源汇聚的16项政策措施。其中就包含了对生育二孩、三孩的家庭，每月发放500元补贴，为促进人才发展和提高生育水平，攀枝花市强势出击。
新政中，包括企业高层次管理人才工作待遇激励、提供技术创新发展教育支持和奖励、提供就业补贴、外地和本地户籍学生可以享受同等待遇等多项具体措施。其中，对按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。
要实现上述发展目标，伟大事业需要与之相协调的人力资源来保障。预计到2025年，攀枝花市常住人口将增加30万左右，总人口将达到150万。其中，主城区常住人口到2025年将增加20万左右，总人口达到100万。
围绕“健全人力资源管理服务与社会保障工作”，攀枝花从“零门槛”落户、生育政策扶持、就学保障、住房制度保障、交通服务等五个方面对应安排了5条保障性措施。本部分，将充分体现对人力资源和服务的全面保障，尤其是在儿童服务方面，支持一套健康、养育、教育的“四位一体”的全方位保障。
在“健康”方面，为在乡镇卫生院及以上医疗卫生机构分娩的攀枝花籍母亲提供免费住院和分娩服务，符合医保报销的资金纳入市级预算；
在“养”的方面，对按政策进行生育工作第二个及以上孩子的攀枝花地区户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。
在“育人”方面，鼓励用人单位、国有企业和产业园区设立单独或联合的婴幼儿照护服务机构，为职工提供福利性婴幼儿照护服务。
在“学习”方面，不仅给予所有来攀枝花就业、发展和定居的儿童与在攀枝花注册的儿童同等的政策待遇，而且为非攀枝花注册的中小学生提供“点对点”的定制服务，交通补贴可以打五折。
